@MASTERSTHESIS{ 2009:1817174332,
 	title = {Como uma universidade corporativa desenvolve valores e competências organizacionais: estudo de caso da Universidade Corporativa Esho},
 	year = {2009},
 	url = "http://localhost:8080/tede/handle/tede/107",
 	abstract = "Devido as mudanças ocorridas no mundo dos negócios, as empresas necessitaram promover uma visão mais ampla no que diz respeito ao Treinamento e Desenvolvimento dos seus colaboradores. A ênfase recai sobre o aprendizado que permite à organização manter pessoas atualizadas frente à constantes e rápidas mudanças do mundo atual. Neste cenário suege então, o conceito de Universidade Corporativa, onde se destaca a criação de um diferencial significativo no desenvolvimento pessoal e profissional dos funcionários. Este trabalho tem como objetivo investigar como uma Universidade Corporativa desenvolve em seus colaboradores valores e competências organizacionais, no sentido de alcançar as estratégias propostas pela empresa. A metodologia desenvolvida baseia-se em uma pesquisa qualitativa, por meio de um Estudo de Caso da Universidade Corporativa pertencente ao grupo hospitalar Rede Esho. Foram entrevistadas doze pessoas envolvidas nesta instituição, dentre gestores, professores e colaboradores da empresa. O trabalho foi desenvolvido em quatro capítulos. No capítulo um é apresentada a introdução do trabalho, seguindo-se o capítulo dois com o referencial teórico. O capítulo três apresenta os procedimentos metodológicos de pesquisa. No capítulo quatro são descritos o estudo de caso da Universidade Corporativa - U.C. ESHO e a análise dos dados de pesquisa. Finalizando o trabalho, no capítulo cinco são apresentadas as considerações finais e sugestões para futuras pesquisas. Os dados de pesquisa analisados à luz do referencial teórico mostram que o modelo da Universidade Corporativa da Rede Esho, apesar de apresentar alguns aspectos críticos na visão dos funcionários, cumpre o esperado pela organização, desempenhando um papel no desenvolvimento das habilidades e competências necessárias à sustentação da vantagem competitiva da empresa.",
 	publisher = {Universidade do Grande Rio},
 	scholl = {Programa de Pós-Graduacão em Administração},
 	note = {Unigranrio::Administração}
}