@MASTERSTHESIS{ 2009:1175927678,
 	title = {A liderança feminina nos hemocentros e sua relação com a melhoria da  qualidade},
 	year = {2009},
 	url = "http://localhost:8080/tede/handle/tede/147",
 	abstract = "O presente estudo visa identificar a existência da relação entre a atuação da liderança feminina e o reconhecimento obtido por hemocentros brasileiros na avaliação do desempenho institucional em ciclos do Prêmio Nacional da Gestão Pública, o PQGF. A relevância deste estudo se referiu à iniciativa inovadora de abranger vários aspectos dos estudos organizacionais, ou seja, liderança, feminismo e gestão pública, direcionados para a área de saúde e, particularmente os hemocentros coordenadores brasileiros. A presente dissertação trata-se de um projeto de estudo de casos múltiplos, de forma a prever resultados semelhantes e/ou contrastantes apenas por razões previsíveis, em função da amostragem considerada, as opiniões emitidas pelos dirigentes dos hemocentros coordenadores brasileiros nos questionários aplicados. Os dirigentes dos hemocentros participantes são mulheres, apresentando um maior contingente do sexo feminino, como subordinados diretos e o corpo funcional das instituições pesquisadas. As respondentes cujos hemocentros participaram do PQGF e que obtiveram reconhecimento do desempenho, foram unânimes em afirmar as mudanças organizacionais advindas da adoção do modelo de excelência em gestão pública e do processo de premiação.",
 	publisher = {Universidade do Grande Rio},
 	scholl = {Programa de Pós-Graduacão em Administração},
 	note = {Unigranrio::Administração}
}