@MASTERSTHESIS{ 2014:1742305589,
 	title = {A herança patrimonialista no processo sucessório de empresas familiares no Brasil},
 	year = {2014},
 	url = "http://localhost:8080/tede/handle/tede/164",
 	abstract = "O tema sucessão de empresas familiares no Brasil tem sido alvo de muitos estudos, pesquisas e artigos acadêmicos, face à importância deste tema na realidade organizacional brasileira. O presente trabalho abordou esta questão, identificando a complexa rede de significações que circundam o processo sucessório em empresas familiares no Brasil. Sendo assim, o presente estudo verificou a manifestação dos traços patrimonialistas no processo sucessório de empresas brasileiras, descrevendo e analisando em um conjunto de empresas familiares a presença de orientação patrimonialista no processo sucessório destas organizações. A escolha dos casos foi norteada por critérios de conveniência do pesquisador, especificamente, dentre empresas familiares da região do Grande Rio, nas quais seus dirigentes se dispusessem a participar de um estudo desta natureza. Em se tratando de uma pesquisa analítico-descritiva de orientação subjetivista, optou-se como delineamento do presente trabalho o estudo multicasos. O trabalho respondeu a pergunta quanto ao objetivo proposto de descrever e analisar em que medida, nos casos de sucessão em empresas familiares escolhido para o estudo, há o traço patrimonialista das empresas brasileiras. Evidenciou-se a predominância dos aspectos de orientação patrimonialista, apesar de se identificar certos elementos de como isso se manifesta de forma diferente em algumas empresas.",
 	publisher = {Universidade do Grande Rio},
 	scholl = {Programa de Pós-Graduacão em Administração},
 	note = {Unigranrio::Administração}
}