@MASTERSTHESIS{ 2017:1755389924,
 	title = {Direcionadores da gestão da inovação e os reflexos da cultura organizacional: um estudo descritivo sobre o ambiente do Instituto Nacional de Tecnologia},
 	year = {2017},
 	url = "http://localhost:8080/tede/handle/tede/199",
 	abstract = "O objetivo deste trabalho é analisar e caracterizar os fatores organizacionais internos, externos e culturais que se relacionam com o ambiente de inovação no Instituto Nacional de Tecnologia (INT). O INT é um órgão federal de pesquisa que participa e coordena projetos tecnológicos estratégicos do governo, das empresas e de outras instituições de pesquisas. Para tal, foi aplicado um questionário oriundo do modelo de análise do ambiente de inovação desenvolvido por Machado e Carvalho com a inclusão das seis dimensões de cultura de Hofstede. O questionário foi enviado por e-mail ao corpo funcional do INT e obteve 208 respondentes. A pesquisa quantitativa, utilizou-se da análise fatorial exploratória e da análise de correlações. Todos os requisitos estatísticos foram atendidos. Os resultados do modelo original foram os seguintes: (a) existe forte correlação entre os fatores organizacionais internos e a inovação; (b) existe correlação moderada entre os fatores organizacionais internos e externos; (c) existe correlação moderada entre os fatores organizacionais externos e a inovação. Posteriormente, por meio da AFE identificou-se a dimensão escassez de recurso como um construto importante no processo de inovação. Em relação as dimensões de cultura de Hofstede e a inovação, temos as seguintes correlações: Forte – Coletivismo e Longo Prazo; Moderada - Hierarquia, Aversão ao risco, Cooptação pela organização e Fraca – Pragmatismo. Em síntese, pode-se ressaltar que a inovação é relacionada com uma boa capacidade tecnológica absortiva e no que tange às especificidades da inovação no setor público, a desburocratização dos processos e o engajamento (Cooptação) dos funcionários devem ser promovidos. Ademais, a participação da equipe na decisão de alocação dos recursos mostra-se necessária no enfrentamento da escassez de recursos.",
 	publisher = {Universidade do Grande Rio},
 	scholl = {Programa de Pós-Graduacão em Administração},
 	note = {Unigranrio::Administração}
}